استراتژی

عملیاتی کردن رهبری اقیانوس آبی

رهبران اقیانوس آبی برنده می‌شوند، زیرا وقت و تلاش آنها از فعالیت‌های کم ارزش آزاد می‌شود، بنابراین آنها می‌توانند آزادانه رهبری کنند و بر آنچه مهم است، متمرکز شوند. کارکنان هم برنده می‌شوند زیرا اکنون رهبری لازم برای موفقیت را به دست می‌آورند. ... ادامه مطلب

سیاست اقیانوس آبی: پیروزی ترودو در انتخابات

ترودو، با توجه بیشتر به افراد غیر رأی دهنده، در خلاف جهت سیاسیون سنتی حرکت کرد. این گروه عمدتاً از نسل جوان و همچنین جوامع بومی کانادا بودند. او وقت خود را در دانشگاه‌ها گذراند، در رسانه‌های اجتماعی فعال بود، در مجامع و مکان‌های شلوغ شرکت می‌کرد، دست تکان می‌داد و سلفی می‌گرفت و به ملاقات جمعیت قابل توجهی از بومی‌ها می‌رفت. مبارزات انتخاباتی ترودو مثبت و بدون تبلیغات منفی و حمله به دیگر کاندیدا‌ها انجام گرفت، این شکل از تبلیغات به ویژه برای این افراد غیر رأی دهنده جذاب بود. مبارزات انتخاباتی وی توسط یک شعار هوشمندانه ساخته شد: این جا کانادا است، و یک کانادای “بهتر” همیشه امکان پذیر است! که باعث شد هم رأی دهندگان و هم غیر رأی دهندگان با هم متحد شوند. ... ادامه مطلب
رهبری اقیانوس آبی

آیا می‌توان از رهبری اقیانوس آبی برای استارتاپ‌ها استفاده کرد؟

رهبری اقیانوس آبی به طور یکسان برای سازمان‌های بزرگ، متوسط ​​و کوچک اثربخش است. در واقع، یکی از نقاط قوت رهبری اقیانوس آبی مقیاس پذیری آن است – این فرآیند را می‌توان در تمام سطوح مدیریت راه‌اندازی کرد یا در یکی از سطوح مدیریت به کار گرفت. ... ادامه مطلب

تئوری رهبری اقیانوس آبی

هنگامی که افراد برای اقدامات رهبری شما ارزش قائل هستند، در واقع رهبری شما را خریداری می‌کنند و از آنها الهام می‌گیرند و با تعهد عمل می‌کنند. اما وقتی کارکنان رهبری شما را خریداری نمی‌کنند، آنها از کار منفک می‌شوند و به جمع غیر مشتریان رهبری شما ملحق می‌شوند. ... ادامه مطلب