ما به شرکتها کمک میکنیم تا قابلیتهای سازمان خود را از طریق آموزش و توانمندسازی کارکنان کلیدی خود ارتقا دهند.
بسیاری از شرکتها – حتی با عملکرد بالا – از تمام مهارتهای استراتژی به روز و گستردهای که برای ایجاد یک رشد پایدار و سودآور لازم است، برخوردار نیستند.
کارگاههای آموزشی ما طیف وسیعی از مباحث نوآوری را به طرز کاملا جذاب، عملی و تجربی در بر میگیرد. رویکرد ما این اطمینان را میدهد که شرکتکنندگان نه تنها در معرض مفاهیم کلیدی نوآوری قرار میگیرند بلکه تجربیات دست اول و دانش جدید را نیز کسب میکنند که میتواند آنها را برای مواجهه با چالشهای دنیای واقعی آماده کند.
برنامه توانمندسازی گروه ناب میتواند با ارتقا قابلیتهای استراتژیک افراد و سازمان، به بهبود عملکرد یک شرکت – و ارزشی که ایجاد میکند، کمک کند. از آنجا که بهترین مدیران و کارکنان شرکتها در فرایند برنامه توانمندسازی گروه ناب قرار میگیرند، ما رویکردی کاملاً تجربی و عملی را طراحی میکنیم که از یک بستر و پیشینه دانشی غنی و آزمایش شده برای آموزش استفاده میکند.
سوابق آموزش
برگزاری بیش از ۲۰۰ دوره آموزشی در محل شرکت ها
آموزش بیش از ۱۰۰۰۰ نفر از رهبران و مدیران کشور
ارائه بیش از 30 عنوان دوره آموزشی
دوره های آموزشی
مشتریان گروه ناب
- بانک مرکزی
- بانک سپه
- بانک ملت
- بانک ملی
- بانک آینده
- بانک گردشگری
- پست بانک
- و …
- ایران خودرو
- سایپا
- پارس خودرو
- ساپکو
- مهرکام پارس
- رادیاتور ایران
- کروز
- رینگ سازی مشهد
- صنایع اتومبیل ایران
- و …
- شرکت ملی نفت
- شرکت نفت کارون
- مناطق نفت خیز جنوب
- شرکت ملی صنایع پتروشیمی
- پتروشیمی فناوران
- پتروشیمی جم
- پتروشیمی امیرکبیر
- پتروشیمی تندگویان
- پتروشیمی خراسان
- پتروشیمی تبریز
- پتروشیمی آبادان
- و …
- ذوب آهن اصفهان
- فولاد اسفراین
- فولاد نیشابور
- توکا
- فولاد آلیاژی یزد
- و …
- پژوهشگاه نیرو
- شرکتهای برق منطقهای
- شرکتهای آب و فاضلاب
- و …
- وزارت نفت
- وزارت اقتصاد
- وزارت دفاع
- وزارت نیرو
- وزارت جهاد کشاورزی
- وزارت کشور
- وزارت صنایع
- وزارت بهداشت و درمان
- سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
- سازمان و گسترش و نوسازی معادن ایران
- سازمان صداوسیما
- و …