گروه مشاوره مدیریت ناب
  • خانه
  • مشاوره
    • استراتژی
      • آموزش استراتژی
      • توسعه استراتژی
        • رویکردهای استراتژی
        • استراتژی کسب‌وکار
        • استراتژی شرکتی
      • اجرای استراتژی
        • اجرای استراتژی-کارت امتیازی متوازن
        • اجرای استراتژی-ذهنیت
        • اجرای استراتژی-همسویی
        • اجرای استراتژی-سیستم قابلیت
      • سیستم جامع مدیریت استراتژیک
      • دفتر مدیریت استراتژی
    • نوآوری
      • عارضه‌یابی و ارزیابی نوآوری
        • رویکرد عارضه‌یابی نوآوری گروه ناب
      • استراتژی رشد
        • استراتژی نوآوری و رشد
        • بینش و استراتژی رشد
        • ساختن کسب‌وکار
        • استراتژی ورود به بازار
      • توسعه قابلیت‌ های نوآوری
        • ارزش ها و فرهنگ نوآوری
        • فرآیند نوآوری
        • ساختار و حکمرانی نوآوری
        • اندازه گیری و پایش نوآوری
      • شتاب‌دهی نوآوری
        • شتاب‌دهی شرکت‌های جاافتاده
        • شتاب‌دهی در شرکت‌های نوپا
      • مرکز نوآوری در محل
      • مهارت های نوآوری کارکنان
        • ارزیابی و DNA نوآوری کارکنان
      • نوآوری مدل کسب‌ و کار
    • رقابت‌پذیری
      • استراتژی اقتصادی
      • مراحل توسعه
      • خوشه ها
      • محرک‌های رقابت‌پذیری
      • مدل الماس
      • محرک‌های رقابت‌پذیری
      • نقش سطوح مختلف حاکمیت
    • آینده پژوهی
      • آینده نگری استراتژیک
      • قابلیت آینده‌ نگری
      • آینده‌نگری فناوری شرکتی
      • آینده پژوهی بخش دولت و فناوری‌های عمومی
    • پویایی سیستم
    • تحلیل داده
  • آموزش
  • بینش‌
  • هوش مصنوعی
  • درباره ما
    • سوابق
  • تماس با ما
    • همکاری با ما
  • آکادمی
    • داده کاوی
    • آکادمی تفکر سیستمی
    • آکادمی پویایی سیستم
ثبت‌نام
 
ورود
گروه مشاوره مدیریت ناب
  • خانه
  • مشاوره
    • استراتژی
      • آموزش استراتژی
      • توسعه استراتژی
        • رویکردهای استراتژی
        • استراتژی کسب‌وکار
        • استراتژی شرکتی
      • اجرای استراتژی
        • اجرای استراتژی-کارت امتیازی متوازن
        • اجرای استراتژی-ذهنیت
        • اجرای استراتژی-همسویی
        • اجرای استراتژی-سیستم قابلیت
      • سیستم جامع مدیریت استراتژیک
      • دفتر مدیریت استراتژی
    • نوآوری
      • عارضه‌یابی و ارزیابی نوآوری
        • رویکرد عارضه‌یابی نوآوری گروه ناب
      • استراتژی رشد
        • استراتژی نوآوری و رشد
        • بینش و استراتژی رشد
        • ساختن کسب‌وکار
        • استراتژی ورود به بازار
      • توسعه قابلیت‌ های نوآوری
        • ارزش ها و فرهنگ نوآوری
        • فرآیند نوآوری
        • ساختار و حکمرانی نوآوری
        • اندازه گیری و پایش نوآوری
      • شتاب‌دهی نوآوری
        • شتاب‌دهی شرکت‌های جاافتاده
        • شتاب‌دهی در شرکت‌های نوپا
      • مرکز نوآوری در محل
      • مهارت های نوآوری کارکنان
        • ارزیابی و DNA نوآوری کارکنان
      • نوآوری مدل کسب‌ و کار
    • رقابت‌پذیری
      • استراتژی اقتصادی
      • مراحل توسعه
      • خوشه ها
      • محرک‌های رقابت‌پذیری
      • مدل الماس
      • محرک‌های رقابت‌پذیری
      • نقش سطوح مختلف حاکمیت
    • آینده پژوهی
      • آینده نگری استراتژیک
      • قابلیت آینده‌ نگری
      • آینده‌نگری فناوری شرکتی
      • آینده پژوهی بخش دولت و فناوری‌های عمومی
    • پویایی سیستم
    • تحلیل داده
  • آموزش
  • بینش‌
  • هوش مصنوعی
  • درباره ما
    • سوابق
  • تماس با ما
    • همکاری با ما
  • آکادمی
    • داده کاوی
    • آکادمی تفکر سیستمی
    • آکادمی پویایی سیستم
وبلاگ
Placeholder

الگوریتم MeanShift

مریم کامکاردلفوریه 6, 2024
خوشه بندی تغییر میانگین یک الگوریتم خوشه بندی غیر پارامتری مبتنی بر چگالی است که می تواند برای شناسایی خوشه ... ادامه مطلب

الگوریتم Hierachical

مریم کامکاردلفوریه 6, 2024
در الگوریتم خوشه بندی k-means ما با چالش های خاصی رو برو هستیم برای مثال الگوریتم  k-means همیشه سعی میکند ... ادامه مطلب

الگوریتم DBSCAN

مریم کامکاردلفوریه 3, 2024
این نقاط داده با استفاده از این مفهوم اساسی که نقطه داده در محدودیت داده شده از مرکز خوشه قرار ... ادامه مطلب

الگوریتمFCM

مریم کامکاردلفوریه 3, 2024
خوشه بندی سخت چیست ؟ در خوشه بندی سخت، هر نقطه داده به یک خوشه خوشه یا گروه بندی می ... ادامه مطلب

صفحه‌بندی نوشته‌ها

1 … 13 14 15 … 59

گروه ناب

Logo

ما را دنبال کنید

عضویت

تمامی حقوق این وب سایت متعلق به موسسه مدیریت و توسعه ندای آینده بامداد است