ضرورت استراتژی نوآوری
هر سازمان موفقی در تلاش برای نوآوری است اما غالبا شرکتها از رویکردهای مختلفی برای توسعه نوآوری استفاده میکنند و البته نتایج متفاوتی هم کسب میکنند. در برخی موارد، شاهدیم که مدیر عامل اهمیت نوآوری را به صورت عمومی به کارکنان منتقل میکند و این امر منجر به فعالیت بیشتر و اشتیاق زیادی ما بین کارکنان میشود
حکمرانی نوآوری
بسیاری از شرکتها معتقدند که نوآوری و رشد به هم گره خوردهاند. زیرا ایدههای خلاق و جدید باعث ایجاد کسبوکارهای بیشتر میشود و راه بهتری برای اداره یک شرکت فراهم میکنند. اما سوال اساسی این است که چگونه ایدهها باید به واقعیت تجاری تبدیل شوند؟
تفکر خارج از چارچوب
در جستجوی بینشهای جدید در مورد اینکه بازارها و مشتریان شما چه کسانی هستند، واقعاً چه چیزی میخواهند و چگونه میتوان به آنها رسید و چگونه میتوان آنها را به بهترین شکل در طراحی محصولات و تعریف ارزش پیشنهادی مشارکت داد، نیازمند تفکر در چارچوبهای جدید است