در گروه ناب، ما همیشه به دنبال استعدادهای برتر هستیم: افرادی که می‌توانند دیدگاه‌ها و تجربیات مورد نیاز را به تیم ما بیاورند. مسیرهای شغلی در گروه ناب به سه گروه همکاری پاره وقت و همکاری تمام وقت و یا فعالیت پروژه‌ای معطوف می‌شود.

انواع همکاری:

• پاره وقت
• پروژه‌ای
• تمام وقت

گروه ناب بدون در نظر گرفتن نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت، منشا ملی، سن، معلولیت یا ژنتیک، دانشگاه فرصت‌های شغلی برابر را برای همه کارمندان و متقاضیان استخدام فراهم می‌کند.

داوطلبان رزومه خود را برای ما ارسال می‌کنند تا در پایگاه اطلاعاتی شرکت قرار گیرد. داوطلبان براساس نیازهای داخلی ما و در زمان مورد نیاز براساس برنامه‌ها و پروژه‌ها به کار گرفته خواهند شد.

فرایند ارزیابی

در صورت انتخاب، یک مربی با شما تماس می‌گیرد. دعوت به همکاری معمولا براساس یک مصاحبه تلفنی 45 دقیقه‌ای یک برنامه مصاحبه حضوری صورت می‌گیرد.

در طول مصاحبه از شما خواسته می‌شود روی یک مطالعه موردی کار کنید و پیشنهادات و برنامه‌های خود را در مورد آن ارایه نمایید. در طی مصاحبه با سوالات متفکرانه،‌ چالش‌برانگیز و غیرمنتطره مواجه خواهید شد.

زمینه‌های همکاری

زمینه‌های همکاری با گروه ناب در حوزه‌های ذیل است:

• تحلیل داده و مدل‌سازی
• نوآوری
• استراتژی

برنامه محقق همکار پاره وقت

بسیاری از متخصصان پس از فارغ‌التحصیلی به کار مشغول می‌شوند. علی رغم علاقه به ادامه در مقاطع بالاتر و یا پس از دکترا معمولا حوزه‌های کاری در یک چرخه تکرای کارهای اجرایی قرار می‌گیرد و روحیه دانشجویی و تحقیق را از بین می‌برد. ما برنامه‌ای داریم تا این گونه افراد بتوانند در صورت داشتن شرایط لازم از نظر دانش و مهارت‌های فکری به صورت پاره وقت با ما همکاری کنند. خروجی این حوزه معمولا می‌تواند به تولید بینش، مقالات آی اس آی و غیره منتهی شود.

حوزه‌های پشتیبانی

افراد در حوزه‌های ذیل در صورت تمایل می‌توانند درخواست همکاری خود را ارسال کنند.

• بازاریابی دیجیتال
• برنامه نویسی
• تولید محتوا
• مسلط بر برنامه‌های کاربردی مانند پایتون، R، ….

نحوه ارسال رزومه

متقاضیان همکاری می‌توانند رزومه خود را ضمیمه فرم درخواست ذیل نمایند.