گروه ناب

طراحی آینده هوشمند

درخواست مشاوره

گروه ناب

طراحی آینده هوشمند

اجرای استراتژی-ذهنیت

[cz_title id=”cz_102515″ sk_overall=”background-repeat:no-repeat;background-size:cover;background-image:url(http://nabcg.com/wp-content/uploads/2020/12/exe1.png);width:100%;height:450px;”][/cz_title]
[cz_gap height=”25px”][cz_title icon_after_type=”icon” id=”cz_22087″ icon_after=”fas fa-chevron-left” sk_icon_after=”font-size:25px;color:#7f0505;text-align:center;font-weight:900;width:28px;height:25px;margin-right:7px;position:relative;top:3px;”]

ذهنیت

[/cz_title][cz_gap height=”20px”][cz_title id=”cz_51438″ sk_overall=”line-height:38px;”]

ذهنیت کارکنان مهترین عامل اجرای استراتژی است که کمتر توسط سازمان‌ها درک شده است. این عامل یک موتور محرکه در اجرای استراتژی است. مدل ذهنی تفکر که به عنوان عامل نرم یا ناملموس تلقی می­‌شود اغلب دست کم گرفته شده و یا نادیده گرفته می‌­شود، اما در واقع این کارکنان و البته براساس مدل ذهنیشان نتایج واقعی کسب‌وکار را ارائه می‌­دهند.

در اجرای استراتژی، تعهد عاطفی بسیار حیاتی است. کارکنان فقط در صورتی می‌­پذیرند که یک اقدام ابتکاری که آنها باید انجام دهند صحیح است که به درستی استراتژی ایمان داشته باشند. رویکردهای سنتی برای برقراری ارتباط و مراوده استراتژی (مانند تابلوها، پوسترها یا ارایه‌­های پاورپوینت) برای بدست آوردن قلب و ذهن کارکنان بسیار بی اثر بوده است.

با این حال، یادگیری تجربی مبتنی بر اکتشاف ذاتیِ راه­‌حل­‌های گروه ناب، به طور موثر تعهد عاطفی ایجاد می­‌کند و تلاش‌­های خودجوش را تشویق می­‌کند. از این طریق، کارکنان به ارزش استراتژی پی می‌­برند. نتیجه: یک استراتژی با احساس فوریت و تعریف علت وجودی منجر به بیشینه‌­سازی نتایج کسب‌­وکار می­‌شود. ثابت شده در بسیاری از شرکت­‌های فورچون 100، چنین فرایندی به طور فزاینده‌­ای برای هدایت ذهنیت برای اجرای کارآمد استراتژی استفاده می­‌شود.

کارگاه‌های آموزشی گروه ناب که به صورت کاربردی طراحی می‌شود می‌تواند به توانمندسازی استراتژی کارکنان منتهی شود.[/cz_title][cz_gap height=”20px”]

[cz_title id=”cz_27710″ sk_overall=”text-align:center;line-height:38px;padding-right:20%;padding-left:20%;”]کارگاه‌های آموزشی گروه ناب که به صورت کاربردی طراحی می‌شود می‌تواند به توانمندسازی استراتژی کارکنان منتهی شود.[/cz_title][cz_gap height=”25px”][cz_button title=”اطلاعات بیشتر” btn_position=”cz_btn_center” btn_effect=”cz_btn_fill_left” text_effect=”cz_btn_txt_move_right” id=”cz_18660″ sk_button=”font-size:15px;background-color:#161f64;” link=”url:https%3A%2F%2Fnabcg.com%2F%25d8%25aa%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2586%25d9%2585%25d9%2586%25d8%25af%25d8%25b3%25d8%25a7%25d8%25b2%25db%258c-%25d8%25a7%25d8%25b3%25d8%25aa%25d8%25b1%25d8%25a7%25d8%25aa%25da%2598%25db%258c%2F|title:%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%86%D9%85%D9%86%D8%AF%D8%B3%D8%A7%D8%B2%DB%8C%20%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%DA%98%DB%8C||”]
[cz_gap height=”400px”]
[cz_gap height=”25px”]
[cz_accordion id=”cz_35050″ sk_title=”font-family:IRAN;font-weight:700;” sk_subtitle=”font-size:15px;” sk_open_icon=”color:#ffffff;background-color:#612632;padding:0.5%;border-radius:50px;” sk_overall=”background-color:#e0e0e0;”][cz_acc_child title=”تماس با ما” subtitle=”برای ارتباط با کارشناسان ما کلیک کنید” icon=”fas fa-tty” sk_icon=”color:#ffffff;background-color:#612632;padding:1%;margin-left:2%;border-radius:100px;”]
[cz_gap height=”25px” height_tablet=”25px” height_mobile=”10px”][cz_contact_form_7 cf7=”CF7 Free Consultation 2″ id=”cz_74213″ sk_input=”font-size:13px;color:rgba(0,0,0,0.5);padding:15px;margin-bottom:10px;border-style:solid;border-width:1px;border-color:#6d6d6d;border-radius:25px;” sk_button=”font-size:15px;color:#ffffff;font-family:Vazir;font-weight:500;padding:10px 30px;margin-top:10px;margin-right:auto;margin-left:auto;border-radius:55px;display:table;” sk_p=”margin-bottom:15px;” sk_con=”background-color:#ffffff;padding:40px 40px 25px;border-radius:10px;box-shadow:0px 5px 35px 0px rgba(0,0,0,0.15);” sk_p_1=”width:48%;” sk_p_2=”width:48%;float:right;RTLfloat:left;RTL” sk_p_3=”width:48%;” sk_p_4=”width:48%;float:right;RTLfloat:left;RTL” sk_p_1_tablet=”width:100%;” sk_p_2_tablet=”width:100%;” sk_p_3_tablet=”width:100%;” sk_p_4_tablet=”width:100%;” sk_select=”font-size:13px;color:rgba(255,255,255,0.55);font-family:Poppins;background-color:#160c6d;padding-top:4px;padding-bottom:3px;padding-left:20px;border-style:solid;border-width:0px 0px 3px;border-color:#ff4745;border-radius:7px;” sk_con_mobile=”margin-top:70px;margin-bottom:20px;” sk_button_hover=”background-color:transparent;background-image:linear-gradient(90deg,#333333,rgba(51,51,51,0.85));” sk_dropdown=”background-color:#160c6d;border-style:solid;border-bottom-width:3px;border-color:#ff4745;”]
[/cz_acc_child][/cz_accordion]
[cz_gap height=”25px” height_tablet=”25px” height_mobile=”10px”][cz_title icon_after_type=”icon” id=”cz_61130″ icon_after=”fas fa-chevron-left” sk_icon_after=”font-size:25px;color:#7f0505;text-align:center;font-weight:900;width:28px;height:25px;margin-right:7px;position:relative;top:3px;”]

بینش‌های مرتبط

[/cz_title][cz_gap height=”25px” height_tablet=”25px” height_mobile=”10px”][cz_gap height=”25px” height_tablet=”25px” height_mobile=”10px”][cz_posts hover=”cz_grid_1_title_sub_after cz_grid_1_has_excerpt cz_grid_1_subtitle_on_img” animation=”cz_grid_anim_zoom_in” hover_pos=”cz_grid_1_top tal” overlay_outer_space=”cz_grid_overlay_10px” orderby=”rand” cat_tax=”portfolio_cat” id=”cz_20676″ query=”” subtitles=”%5B%7B%22t%22%3A%22date%22%7D%2C%7B%22t%22%3A%22tags%22%2C%22tc%22%3A%222%22%7D%5D” custom_size=”200*150″ posts_per_page=”4″ sk_overall=”font-size:16px;font-family:IRANSans;text-align:center;background-color:#f4f4f4;padding:4%;border-radius:3px;” sk_img=”border-radius:2px;” sk_title=”font-size:23px;font-family:rezvan;” el=”20″ cat=”154″]
error: محتوا غیر قابل انتخاب و کپی است.